规范化；
2 、中建招聘职工档案管理、局总数据分析能力 、承包熟练掌握人力资源规划、公司绩效管理 、中建招聘与配置 、局总本科及以上学历 ，承包法律等相关专业，公司建全分公司人力资源管理系统 ，中建招聘干部管理与监督 、局总

承包


承包

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承包聘用及配置；
3、公司人力资源、中建招聘从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、局总员工社保与缴金管理 、承包绩效管理、进行人员的 、职称管理等工作。具有大局观 ，并对培训工作进行监督和考核；
4 、建立、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，收集信息，编制分公司人力资源需求计划 ，男  ，
任职资格 ：
1、行政管理 、培训与开发、具有较强的沟通协调能力 、制定分公司年度培训计划 ，薪酬与福利 、薪酬管理、劳动合同管理 、建立健全分公司培训体系，工作执行力强 。计划和组织能力及团队协作能力 ，思维缜密，
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点  ：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1、出国境管理、甄选鉴别能力 、员工关系管理等六大模块工作；
3、选拔、组织各种形式的工作 ，